le groupe
EQUIPES
Tous les jours, notre équipe se consacre à garantir votre satisfaction en termes de qualité, de service et de compétitivité. Nos équipes commerciales et techniques se tiennent à votre disposition sur nos 3 sites, en France, en Allemagne et en Angleterre, et dans tous nos pays majeurs d’exportation pour fournir une assistance en cas de besoin.
Découvrez comment nos équipes oeuvrent chaque jour pour valoriser les déchets et vous apporter des solutions respectueuses de l'environnement en cliquant ci-dessous !
Nous sommes attachés au respect de l'égalité entre les femmes et les hommes. Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, nous avons procédé au calcul de l'index d'égalité professionnelle hommes / femmes.
Voici ci-dessous le résultat suivant les règles définies légalement :
- écart de rémunération : non calculable
- écart d'augmentations individuelles : note de 35 points sur 35
- pourcentage de salariées augmentées au retour d'un congé maternité : non calculable
- nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les dix plus hautes rémunérations : note de 10 points sur 10
Le total des indicateurs calculables étant inférieur à 75, l'index global n'est pas calculable.
L'index souligne un constat fréquent dans la profession : l'inégalité de représentativité entre le personnel féminin et le personnel masculin sur les métiers liés à la production.
Nous avons pour objectif d'augmenter le nombre de recrutements féminins, notamment sur les postes de production. Avis aux intéressées !